扩散!榆林事业单位将招聘285人 9月4日起可报名

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发表于 2017-9-2 21:33:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

近日,榆林市政府发布公告,决定面向社会公开刚性引进高层次人才,其中县(区)222名,市级及其他相关部门63名。要求为硕士研究生及以上学历;国内重点大学毕业或国(境)外大学毕业的博士研究生和具有正高级职称的高层次人才给予30万元安家补贴,分5年等额发放,同时5年内每人每年享受2万元政府生活补助。9月4-15日申报,报名邮箱:ylswzzbrck@163.com。咨询电话:0912-3282066。

引进的范围对象
1、两院院士、国家级有突出贡献专家、入选国家“千人计划”、省“百人计划”和“三秦学者”等高层次人才和专家学者;

2、具有高级以上职称、年龄在50周岁以下,在实践中取得创造性成果,达到省级以上技术水平的学科带头人;

3、截至申报日具有研究生学历并取得博士、硕士学位及其他相关证明的高层次人才,硕士研究生年龄在45周岁以下,博士研究生年龄在50周岁以下。属国内大学毕业的,其本科、硕士研究生和博士研究生的毕业院校均须为国家计划内统招的全日制普通高校;属国(境)外大学毕业的,须取得国家教育部学历学位认证书(本科文凭在国内取得的,其本科毕业院校须为国家计划内统招的全日制院校)。

引进待遇及有关要求
1、占用单位事业编制;

2、享有国家规定的事业单位工作人员工资、津贴等;

3、国内“985”、“211”工程大学毕业或国(境)外大学毕业并取得国家教育部学历学位认证书的博士研究生和具有正高级职称的高层次人才给予30万元安家补贴,分5年等额发放,同时5年内每人每年享受2万元政府生活补助;

4、符合引进对象范围第一条的,由用人单位提出意见,相关待遇一事一议;

5、引进人员的工龄、工资、社保、职称等待遇按照榆林市事业单位有关规定办理;

6、按照省委组织部、省人社厅《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》有关规定,刚性引进的高层次人才在引进单位最低服务年限为5年。

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