榆林事业单位招聘285人, 国华能源、神维分公司招聘86人!

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发表于 2017-9-4 22:11:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
近日,榆林市政府发布公告,决定面向社会公开刚性引进高层次人才,其中县(区)222名,市级及其他相关部门63名。要求为硕士研究生及以上学历;国内重点大学毕业或国(境)外大学毕业的博士研究生和具有正高级职称的高层次人才给予30万元安家补贴,分5年等额发放,同时5年内每人每年享受2万元政府生活补助。9月4-15日申报,报名邮箱:ylswzzbrck@163.com咨询电话:0912-3282066。
引进的范围对象

1、两院院士、国家级有突出贡献专家、入选国家“千人计划”、省“百人计划”和“三秦学者”等高层次人才和专家学者;
2、具有高级以上职称、年龄在50周岁以下,在实践中取得创造性成果,达到省级以上技术水平的学科带头人;
3、截至申报日具有研究生学历并取得博士、硕士学位及其他相关证明的高层次人才,硕士研究生年龄在45周岁以下,博士研究生年龄在50周岁以下。属国内大学毕业的,其本科、硕士研究生和博士研究生的毕业院校均须为国家计划内统招的全日制普通高校;属国(境)外大学毕业的,须取得国家教育部学历学位认证书(本科文凭在国内取得的,其本科毕业院校须为国家计划内统招的全日制院校)。
引进待遇及有关要求

1、占用单位事业编制;
2、享有国家规定的事业单位工作人员工资、津贴等;
3、国内“985”、“211”工程大学毕业或国(境)外大学毕业并取得国家教育部学历学位认证书的博士研究生和具有正高级职称的高层次人才给予30万元安家补贴,分5年等额发放,同时5年内每人每年享受2万元政府生活补助;
4、符合引进对象范围第一条的,由用人单位提出意见,相关待遇一事一议;
5、引进人员的工龄、工资、社保、职称等待遇按照榆林市事业单位有关规定办理;
6、按照省委组织部、省人社厅《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》有关规定,刚性引进的高层次人才在引进单位最低服务年限为5年。
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国华能源投资有限公司招聘60人
国华能源投资有限公司成立于1998年,公司主营业务是以风力发电为主的可再生能源开发、管理及生产运营,并开展投资及资产管理、置业及物业管理等业务,公司现拥有独资、控股子公司72家,年营业收入达68.8亿元,管理总资产超过800亿元,在册员工3600余人。根据工作需要,经集团公司批准,面向社会进行公开招聘。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、人数及任职要求

计划招聘60人。其中,国华山东分公司8人、国华河北分公司4人、国华通辽分公司8人、国华江苏分公司7人、国华巴盟分公司3人、国华锡林郭勒分公司3人、国华吉黑分公司5人、国华呼盟分公司10人、国华陕西分公司6人、国华新疆分公司6人。具体岗位及任职要求见阅读原文。
二、基本条件和任职资格

(一)基本条件
  1、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录。
  2、综合素质较高,爱岗敬业,具有较强的工作学习能力、沟通表达能力和团队合作意识。
  3、具有履行岗位职责所必需的专业知识。
  4、具备良好的心理素质以及与工作要求相适应的身体条件。
(二)任职资格
  1.面向社会公开招聘。
  2.应聘人员除应具备上述基本条件、任职资格外,还应符合各招聘岗位中所列出的具体要求。
三、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、考试考核、择优录用的程序进行。各环节的具体安排将另行通知。
四、报名安排

1.报名时间:
2017年8月30日-2017年12月30日。

2.报名方式:
应聘人员请登陆神华集团人力资源招聘信息系统(http://zhaopin.shenhua.cc)注册报名(神华系统员工使用神华集团统一身份平台认证的工号及相应密码点击内部员工登陆即可进入系统)。报名后请持续关注神华人力资源招聘管理系统,招聘公告、招聘岗位、简历填写、岗位申请、准考证打印、笔试、面试环节均在该系统发布。系统使用手册详见附件2。
3.报名要求:
应聘人员应准确、完整填写简历信息,并对所提供信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。不接受来电、来访、信函等方式报名。
03
神维分公司招聘26人
神维分公司是神华铁路运输板块的重要组成部分,主要承担神华铁路线路的清筛、捣固、整形等养护业务,对神华铁路安全稳定运营发挥重要的基础保障作用。公司现有大型维护机械80台,总资产约11亿元。公司下设办公室、党群工作部、纪检监察审计部、计划财务部、人力资源部、生产调度部、安全监察部、设备管理部等8个机关部门,后勤保障中心、科技信息中心、培训中心3个直属机构,府谷工务机械段、肃宁工务机械段、准格尔工务机械段3个二级单位。

根据工作需要,经集团公司批准,面向神华系统内职工进行公开招聘。现将有关事项公告如下:
一、招聘职位及人数

1.招聘职位:大型养路机械操作岗位
2.招聘人数:计划招聘26人,其中:府谷工务机械段8人、肃宁工务机械段10人、准格尔工务机械8人。
二、报名基本资格条件

(一)基本条件
⒈ 热爱神华事业,具有良好的思想品德和职业素养,遵纪守法,勤勉尽责;
⒉ 具有较强沟通表达能力和团队合作意识;
⒊ 具有履行岗位职责所必需的专业知识;
⒋ 具有能够正常履行职责的心理素质以及与工作要求相适应的身体条件。
(二)任职资格
1.神华系统内合同工;
2.应聘人员学历要求:大专及以上学历;
3.专业要求:机电类专业或铁路相关专业;
4.视力要求:无色盲、色弱,裸眼视力在0.8(含)以上;
5.工作经历:满两年以上工作经历;
6.年龄要求:35周岁以下(1982年1月1日以后出生);
7.其他:因工作环境因素该岗位不适宜女性工作。
三、用工形式

劳动合同制。
四、工作地点
在公司下设的3个工务机械段所在地工作。(府谷工务机械段所在地在陕西省榆林市府谷县,肃宁工务机械段所在地在河北省沧州市肃宁县,准格尔工务机械段所在地在内蒙古鄂尔多斯市准格尔旗)
五、招聘程序及报名要求

1.招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一考试(包括笔试、面试)、体检等程序进行。

2.报名时间
报名时间为公告发布之日起至2017年9月15日止。

3.报名方式
(1)应聘者登录神华集团人力资源招聘管理系统(http://zhaopin.shenhua.cc),点击右上角【登录】图标,选择【内部员工登录】选项,输入经神华集团统一身份平台认证的工号及相应密码,并输入页面上显示的验证码后,进入系统。
(2)填写个人简历,点击【我的简历】菜单,选择【内部招聘】简历模板进入简历编辑页面,简历校验通过后应聘职位。
(3)应聘职位,每人只能应聘1个岗位,在选择应聘职位时,一定要慎重选择,简历投递后,如应聘者想应聘其他职位,可撤销对当前职位的应聘申请后申请应聘其他职位,但不能再申请当前职位!
详见附件《神华集团应聘系统用户使用手册》。

4. 应聘者在“神华集团人力资源招聘管理系统”报名后,同时要将本人的“毕业证、学位证”扫描件发送到swrlzyb@163.com(邮件名称格式:应聘者姓名+学历+专业名称)。
六、联系方式

联系人:吴勇晶
联系电话:022-59852851
七、其他要求

1.请应聘人员于报名截止日期前完成在线报名。不接受来电、来访、信函等其他报名方式。
2.请应聘人员务必准确、完整填写简历信息,并对所提供信息的真实性负责,如与事实不符,神维分公司有权取消其应聘资格。
3.招聘期间,将通过“神华集团人力资源招聘管理系统”公布招聘测试各环节的时间、地点及有关要求等事项,请应聘人员持续关注该招聘系统,并进行相关内容的操作,同时要确保通讯畅通。
4.通过资格审核的应聘者,在参加笔试时携带身份证、学历证、学位证等原件。同时,提供以上材料的A4规格复印件一份,复印件不再退回。在招聘过程中,我们承诺对应聘者信息保密。
5. 工资福利待遇按照中国神华轨道机械化维护分公司相关制度执行。
6.本次未录用的优秀应聘者,公司将保存应聘资料并加入储备人才库管理。
来源:陕西人事考试中心
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人傻但是钱不多

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