运用“三项机制”,凝聚队伍力量

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发表于 2018-3-21 16:01:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
“三项机制”是省委贯彻落实习近平总书记“五个扎实”要求、实现追赶超越发展的重要举措,是激发干部干事创业积极性的制度安排,是当前和今后一个时期干部队伍建设的基本遵循,更是新形势下改进和完善意识形态管理工作的有力抓手。“三项机制”,以鼓励激励激发干部改革创新热情,以容错纠错创造轻松工作环境,以能上能下形成正向压力传导机制,“三项机制”相互衔接、相互配套。
一是落实“三项机制”,就要提升学习能力。把“三项机制”作为“两学一做一争当”学习教育的重要内容,采取各种形式,全力抓好学习、宣传和解读,深入领会和全面把握,不断提高干部思想和业务素质,切实当好质监形象的塑造者,切实推动“三项机制”落地生根,激活干部干事创业的积极性。要切实增强“本领恐慌”的危机意识和忧患意识,以只争朝夕、时不我待的紧迫感,勤于学习新理论、新知识,切实把党章党规内化于心,自觉把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的方法。
二是落实“三项机制”,就要提升服务能力。要切实增强做好质监工作的责任感和紧迫感,坚持正确的舆论导向,主动应对群众、企业关心问题,真正把质量技术监督工作抓好抓实。在执法服务工作中,要围绕中心,服务大局,牢固树立“细节决定成败”的观念,切实注重细节,把小事小节当作审视干部作风的一面镜子,严谨细致、一丝不苟办好每一件事。
三是落实“三项机制”,就要遵守党内法规。严格遵守党内法规,时刻做到心存敬畏、手握戒尺,守住共产党员为人、做事的基准和底线。要树立做人做事的标杆,做到知行合一,真正做“四讲四有”的合格党员。要不断强化自律意识,自觉遵守各项规则制度。要警钟常鸣,做政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”。用实际行动彰显共产党人的风采,在决胜建成全面小康社会中奋发有为、建功立业。

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